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2010年5月14日 9：39  來源：中國金融網

    今年以來，工商銀行揚州分行結合自身工作實際，統籌規劃，周密組織，細抓落實，積極做好《銀行業金融機構從業人員職業操作指引》的貫徹落實工作，切實增強了全員的職業道德和業務素質。

    一、加強組織領導，確保工作有序開展。一是成立了由行長任組長、分管行長任副組長、各部門主要負責人為成員的職業操守教育和深化案件防控專項治理活動領導小組，強化對專項治理工作的組織領導。二是加大宣傳教育力度，把學習《操作指引》與開展反腐倡廉宣傳教育工作緊密結合，與員工操守教育和業務培訓相結合，與企業文化建設相結合。三是把《操作指引》要求內化為我行規章制度，按照《操作指引》要求梳理、完善相關規定，實現制度與《操作指引》的接軌，進一步提升內部管理水平。

    二、認真組織學習，提高合規經營意識。一是開展《操作指引》專題學習，讓員工明晰《操作指引》的十六條內容，掌握各條規定精神，在工作中認真落實。二是開展廉政專題學習。通過印發警示教育專刊的形式認真組織全員學習了中紀委副書記李玉賦同志在金融機構治理商業賄賂工作聯席會議上的講話、最高人民法院最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》、《中華人民共和國刑法》關于商業賄賂的有關條款。同時用本行或金融同業發生的商業賄賂案例教育員工。市分行結合“八個一”的專題教育活動，對全體中層以上干部及基層工作網點負責人共91人進行了集體廉政談話。對各級管理人員及客戶經理全部開展了廉潔從業的承諾活動。進一步筑牢了反腐倡廉的道德防線，提高了合規經營意識。

    三、落實監督措施，規范全員從業行為。一是強化落實《操作指引》考核力度，把貫徹落實情況納入相關績效考核辦法，與績效考核掛鉤，把具體實施過程中開展的精神文明建設情況、黨風廉政建設量化考核情況、各類案件通報投訴曝光情況、文明服務與日常管理情況作為重要考核依據。二是完善監督載體建設。在積極落實行風監督員制度、95588電話舉報制度、來信來電來人舉報制度、統一認證柜員系統異常交易舉報等原有監督載體的基礎上，市分行統一制作了《操守指引》宣傳資料在各基層營業網點張貼，讓客戶了解銀行員工操作規范，方便客戶監督，進一步規范了經營和操作行為。