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2010年6月1日 17：03  來源：中國金融網

    最近，工商銀行揚州分行按照省分行的工作部署和要求，在全轄深入開展“爭創合規網點，爭當合規柜員”活動。該行加強了活動的組織領導，落實具體措施和責任，注重各項主題活動的有機結合，切實推進該項活動取得實效。

    一、加強領導，精心部署。該行成立了活動領導小組，組織召開了活動領導小組、各行各部門主要負責人、全轄54個網點負責人會議，對這項活動進行了專門的部署。并結合實際制訂了活動方案及考核辦法。考核內容涉及會計憑證要素管理、現金業務、反洗錢、賬戶管理、票據業務、匯劃業務、國庫業務、電子銀行業務、個人金融業務、銀行卡業務、安全保衛、案件防范、文明服務。要求達到星級的營業網點無案件、事故和經濟損失等風險事件，無上級行及外部監管部門監督檢查發現的違規問題；全體員工無違規違章操作行為，無違規積分系統扣分，無責任性服務投訴。

    二、加強聯動，整體推動。該項活動開展以來，該行各相關部門發揮整體聯動作用，監察室、內控合規部堅持發揮牽頭協調作用，監察室進行注重發揮執法監察的作用，內控合規部充分運用好違規記分考核系統進行記分考核，運行管理部、文明辦堅持按月對網點進行全方面的檢查，風險監控中心每日進行風險監測，并定期向活動小組報告工作中存在的問題。并協調解決重點及難點問題。市分行內控委認真落實提案制度，及時解決各部門及各支行制度執行中存在的問題，協調解決服務客戶和內控管理中的矛盾，不斷優化流程，創新制度，提升我行的服務形象，推了“雙合”活動向縱深方向發展。

    三、注重結合，力求實效。在活動中，該行注重與“服務價值年”、“內控案防學習月”、“學規章、促發展”等主題活動進行有機結合。并分層開展了合規經營承諾活動。對各部門各支行副科職以上69人干部全面簽訂了以廉潔從業及合規經營為主要內容的“十不承諾”，對235名客戶經理人及54名網點負責人開展了以客戶經理禁止性規定及“六禁止”為主要內容的承諾活動。各行、各部門對全員層層簽訂了合規經營承諾書。通過開展承諾活動，進一步規范了從業人員特別是管理層面及客戶經理的廉潔從業行為。同時對各網點負責人進行了脫產培訓，開展了內控案防知識、崗位技能及新業務知識的培訓，進一步增強全員合規經營意識，不斷提升“雙合”活動的實效。